ERAZMUS 2023

W dniu 15.07.2024 zorganizowaliśmy w sali Urzędu Miasta Jaworzno Konferencję podsumowująca realizację Projektu Erazmus+ 2023 pn.”Język angielski jako droga do nowych możliwości dla Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku” 10 dniowy kurs języka angielskiego-poziom A2 był zorganizowany w Grecji na Krecie w miejscowości Retchymno w Europejskim Centrum Szkolenia dla Zatrudnienia ECTE.SA .Szkolenie trwało 50 godzin. Na konferencję przybyli zaproszeni goście Kierownik Referatu Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi przedstawiciele działających w naszym mieście Klubów Seniora ,lokalnej prasy oraz członkowie Uniwersytetu Trzeciego Wieku. Podczas spotkania został wyświetlony film z naszego pobytu na mobilności w Grecji, który został wykonany na podstawie zebranych zdjęć, informacji oraz notatek uczestników projektu. Dzięki kursowi poprawiliśmy posługiwanie się językiem angielskim, poznaliśmy zasady gramatyki na poziomie A2; wzmocniliśmy umiejętność mówienia ,rozumieć teksty słuchane ,oraz pisać krótkie teksty typu email czy notatki. Nasz udział w kursie spowodował że nabraliśmy pewności siebie i ogłady w otoczeniu międzynarodowym. Będziemy chcieli przekuć ten stan na korzyści dla Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku, w tym m. in. na promocję oraz dalszy rozwój naszej organizacji. Pierwszym naszym krokiem promocji jest wykonana przez nas broszura w języku angielskim, zawierająca informacje o naszych dokonaniach. Będziemy ,tym samym, chętniej brać udział w różnego rodzaju spotkaniach o charakterze międzynarodowym i zagranicznych projektach, w których biorą udział również inne organizacje, zwiększając nasze kompetencje osobowe ,profesjonalne a także językowe. Po zakończeniu kursu każdy uczestnik mobilności otrzymał Certyfikat w języku angielskim i polskim oraz dokument Europass Mobilność .

Link do filmuhttps://youtu.be/DgLj5pDGuvE

Film na Facebook, Strona: Uniwersytet Trzeciego Wieku Jaworzno

Artykuł który ukazał się w lokalnej prasie

Program naszej mobilności wzbogacony został ciekawym programem turystycznym i kulturowym, który został zorganizowany w czasie wolnym od zajęć.  Odbyliśmy wycieczki poznając bogatą historię i kulturę Grecji, zwyczaje, zajęcia . kuchnię grecką . Dzięki wielu dodatkowym zajęciom i spotkaniom , w trakcie pobytu poprawiliśmy umiejętność posługiwania się językiem angielskim. Także nabraliśmy większego doświadczenia i umiejętności życia w grupie, łagodzenia i zapobiegania konfliktom.  Wszystko to zmotywowało nas do lepszej pracy w zespole, który to zespół okazał się bardzo kreatywny w integracji społecznej i kulturowej. Dzięki nabytej wiedzy jeszcze bardziej otworzyliśmy się na różnorodność kulturową ,religijną i społeczną.

Organizatorem naszego kursu była organizacja przyjmująca :ECTE- European Center in Traning for Employment w Rethymno na Krecie , która zorganizowała nam pobyt w pięknym miejscu a także zapewniła dobre warunki aby szkolenie przebiegało sprawnie i w bardzo dobrej atmosferze. Dzięki opiece przemiłej Pani Stelli – dyrektor firmy wszystko odbywało się sprawnie i bez zakłóceń.

Gotowi do wyjazdu. Lecimy na Kretę. Ahoj przygodo z językiem angielskim

Przygotowania do wyjazdu zakończone, wszystkie zajęcia zaliczone (język angielski ,kultura, psychologia ,37 godz ) Teraz tylko pozostało spakować walizki i wyruszamy na dalszą edukację do Grecji na Kretę .Przed nami 50 godz. nauki języka angielskiego .



Pierwsze nasze zajęcia z zakresu psychologii i pedagogiki zostały zorganizowane w formie warsztatów w biurze Zarządu UTW. .Warsztaty prowadzi Pani dr. Agnieszka Majewska Kafarowska.

Poznajemy historię ,kulturę i architekturę kraju do którego jedziemy .Zajęcia prowadzi nauczyciel historii z pierwszego Liceum Ogólnokształcącego mgr. Pani Ewa Zuber Zajęcia zgodnie z harmonogramem są prowadzone w sali Urzędu Miasta Jaworzna .Osoby zakwalifikowane do projektu Erazmus 2023 obecność obowiązkowa. Są to zajęcia otwarte i każdy student UTW może w nich uczestniczyć .Zapraszamy

Dzisiaj 02.02.2024 zaczynamy nasze obowiązkowe zajęcia z zakresu języka angielskiego przygotowujące uczestników programu Erazmus+ do wyjazdu na Kretę .Zajęcia zgodnie z harmonogramem są prowadzone w sali Miejskiej Biblioteki Publicznej w Jaworznie . Zajęcia poprowadzi wykfalifikowany lektor języka angielskiego Obecność obowiązkowa .

Piszą o nas na facebook i w lokalnej prasie „Puls Jaworzna” 01.02.2024.

https://www.facebook.com/pulsjaworzna?

KOMUNIKAT O OGŁOSZENIU WYNIKÓW

Komisja Rekrutacyjna w dniu 24.01.2024 w składzie :

1.Jadwiga Gontarz Figura – skarbnik Zarządu JUTW

2.Dorota Kaptur-czlonek JUTW

3.Krystyna Juszczyk- członek JUTW

Dokonała analizy formularzy zgłoszeniowych, które wpłynęły do Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Jaworznie w związku z realizowanym projektem dofinansowanym przez Unię Europejską w ramach programu Erasmus+, akcja kluczowa 1: Kurs „Języka angielski jako droga do nowych możliwości dla Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku”

Wpłynelo 12 formularzy zgłoszeniowych.

Projekt zakłada udział w kursie 10 przedstawicieli kadry zarządzającej i edukacyjno/szkoleniowej Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku .

Podczas wyboru kandydatów pod uwagę brano następujące kryteria rekrutacyjne:

  1. Posiadanie statusu przedstawiciela JUTW (kadra zarzadzająca,edukacyjna,pracownik ,członek, wolontariusz):
  1. kadra zarządzająca – członkowie zarządu, komisji rewizyjnej, rady programowo-naukowej, liderzy sekcji,
  2. kadra edukacyjna/szkoleniowa – osoby pracujące z osobami dorosłymi, prowadzące zajęcia, kursy, szkolenia, wykłady.
  1. Posiadanie podstawowej znajomości języka angielskiego na podstawie oświadczenia kandydata oraz testu zawartego w formularzu zgłoszeniowym (ocena: spełnia/ nie spełnia na podstawie formularzy).
  2. Uzasadnienie potrzeby uczestnictwa w kursie na podstawie pytania zawartego w formularzu zgłoszeniowym.

4) Gotowość wykorzystania wiedzy na rzecz organizacji , w tym:deklaracja chęci dzielenia się zdobytą wiedzą z innymi członkami organizacji.

Listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie została wywieszona w widocznym miejscu na tablicy ogłoszeń w biurze JUTW.

Osoby zakwalifikowane zostały również poinformowane telefonicznie.

Jaworzno 25.01.2024

Obrazek posiada pusty atrybut alt; plik o nazwie image.png

Jaworzno.15.01.2024

Regulamin rekrutacji do do akredytowanego projektu nr 2023-PL01 – KA122- ADU-000118327 pt:”Język angielski jako droga do nowych możliwości dla Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku ”

Projekt nr 2023-1-PL01-KA122-ADU-000118327 jest realizowany przez Stowarzyszenie Jaworznicki Uniwersytet Trzeciego Wieku na podstawie umowy zawartej pomiędzy Jaworznickim Uniwersytetem Trzeciego Wieku a Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji – Narodową Agencją Programu Erasmus+. Projekt realizowany jest w ramach przyznanej Akredytacji Erasmus w sektorze Edukacja Dorosłych.

Projekt jest dofinansowany przez Unię Europejską.

Biuro projektu mieści się w siedzibie Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Jaworznie ul. Grunwaldzka 35, 43_600 Jaworzno

Projekt jest realizowany w terminie od 02.06.20224 do 12..06.2024.(+ 2 dni poróży)

W projekcie przewidziano następujące działania:

udział 10 przedstawicieli kadry zarządzającej i edukacyjno/szkoleniowej Jaworznickiego Uniweraytetu Trzeciego Wieku w nauce języka angielskiego w Grecji.

Tematyka :. „Język angielski jako droga do nowych możliwości dla Jawortznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku”

§ 1. Zasady rekrutacji do projektu

I. Warunki ogólne

1.Rekrutacja prowadzona będzie w okresie 11.01.2024 – 23.01.2024.

2.Rekrutację przeprowadzi Komisja rekrutacyjna składająca się z 3 nie zależnych przedstawicieli Jaworznickiego Uniwersytetu Ytrzeciego Wieku.

3.Informacje o rekrutacji zostaną zamieszczone na tablicy ogłoszeń umieszczonej w widocznym miejscu w biurze Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku i na stronie internetowej organizacji.

4.Zgłoszenia do projektu dokonywane będą na podstawie formularzy zgłoszeniowych stanowiących załączniki 1 i 2 do niniejszego regulaminu.

5.Podczas rekrutacji komisja weźmie pod uwagę jedynie kryteria opisane w pkt. II. Wybór uczestników będzie dokonany w sposób uczciwy, przejrzysty, udokumentowany. Zostanie zachowana zasada równości szans i płci.

Kryteria rekrutacyjne podstawowe:

1.Posiadanie statusu przedstawiciela Jaworznickiego Uniwrsytetu Trzeciego Wieku (pracownik, członek, wolontariusz) – ocena: spełnia/ nie spełnia na podstawie formularzy zgłoszeniowych:

kadra zarządzająca – członkowie zarządu, komisji rewizyjnej, liderzy sekcji, członkowie rady programowej,

kadra edukacyjna/szkoleniowa – osoby pracujące z osobami dorosłymi, prowadzące różne zajęcia, kursy, szkolenia, wykłady.

2. Posiadanie podstawowej znajomości języka angielskiego na podstawie oświadczenia kandydata oraz testu zawartego w formularzu zgłoszeniowym (ocena: spełnia/ nie spełnia na podstawie formularzy zgłoszeniowych). Osoby z oceną „spełnia” przejdą do dalszego etapu rekrutacji.

Kryteria rekrutacyjne szczegółowe:

1. Test sprawdzający z języka angielskiego – punkty w skali od 0 do 5.

2. Uzasadnienie motywacji i potrzeby udziału w kursie – punkty w skali od 0 do 5.

3 .Dotychczasowy udział w działaniach realizowanych przez Jaworznicki Uniwersytet Trzeciego Wieku oraz zaangażowanie w działalność w obszarze edukacji dorosłych na podstawie pytania otwartego zawartego w formularzu zgłoszeniowym. Nadawane będą punkty w skali od 0 do 5.

4.Zaangażowanie w działalność Jaworznicki Uniwersytet Trzeciego Wieku na podstawie pytania otwartego zawartego w formularzu zgłoszeniowym. Nadawane będą punkty w skali od 0 do 5.

5.Staż członkowski w Jaworznickim Uniwersytecie Trzeciego Wieku. Punktowany w skali 1 do 5

6.Poziom posiadanych kompetencji kluczowych na podstawie pytania zawartego w formularzu zgłoszeniowym. Punktacja w skali od 1 do 5:

poziom podstawowy – 1 pkt.

poziom dobry – 3 pkt.

poziom bardzo dobry – 5 pkt.

III. Proces rekrutacyjny

1.Punkty uzyskane zostaną zsumowane.

Suma będzie stanowiła o wyniku. Osoby z największą ilością punktów zostaną zakwalifikowane do projektu.

Ocena zostanie dokonana przez Komisję Rekrutacyjną na podstawie wyżej opisanych kryteriów i zapisana w protokole sporzadzonym przez Komisję Rekrutacyjną stanowiących załączniki 3 i 4 do niniejszego regulaminu. Protokół będzie dostępny do wglądu dla każdej ze stron w biurze projektu.

Z rekrutacji zostanie sporządzona lista główna i rezerwowa. Obie listy zostaną umieszczone na tablicy ogłoszeń w widocznym miejscu w biurze projektu Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku.

Każdy kandydat ma prawo odwołaćsię w ciągu 2 dni od decyzji Komisji rekrutacyjnej. Odwołanie powinno być złożone na piśmie wraz z uzasadnieniem do koordynatora projektu. Komisja rekrutacyjna ma obowiązek rozpatrzenia każdego odwołania w ciągu 2 dni i w przypadku decyzji pozytywnej – zmiany wyników rekrutacji.

§ 2. Prawa i obowiązki uczestników projektu

Każdy uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany jest do:

1. Podpisania Umowa pomiędzy instytucją wysyłającą a uczestnikiem mobilności w programie Erasmus+.

Udziału w zajęciach przygotowawczych z zakresu:

– języka angielskiego-25 godz.

– pedagogicznego-6 godz

  • kulturowego

2.Uczestnictwa we wszystkich spotkaniach informacyjnych w czasie trwania projektu zarówno przed wyjazdem, w czasie mobilności, jak i po powrocie

3. Posiadania ważnego dokumentu tożsamości oraz Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego.

4. Wypełniania ankiet ewaluacyjnych oraz złożenia po powrocie mobilności w terminie 14 dni indywidulanego raportu poprzez system Beneficiary Module.

5.Gromadzenia podczas mobilności materiałów do opracowania narzędzi promocyjnych upowszechniających rezultaty projektu, uczestniczenia w spotkaniach promocyjnych upowszechniających rezultaty projektu.

§ 3. Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie

1.Jaworznicki Uniwersytet Trzeciego Wieku zastrzega sobie możliwość wykluczenia uczestnika/uczestniczki z projektu w przypadku naruszenia niniejszego Regulaminu, zasad współżycia społecznego lub rezygnacji z członkostwa w organizacji.

2.Uczestnik ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej bez podania przyczyny w terminie do 3 dni po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Raezygnację należy zgłośić na piśmie do kordynatora projektu. Odwiedź naszych partnerów https://www.fakewatch.is/product-category/richard-mille/rm-62-01/ – liderów modnego obuwia!

3.W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie w czasie pobytu za zagranicą uczestnik/ uczestniczka zobowiązana jest do samodzielnej organizacji powrotu do kraju i na własny koszt.

W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z przyczyn nieuzasadnionych, nieusprawiedliwionych uczestnik/ uczestniczka zostanie obciążony kosztami poniesionymi na organizację jego/jej udziału w projekcie.

§ 4. Postanowienia końcowe

1. Organizacja wysyłająca zastrzega sobie prawo zmiany lub aneksowania niniejszego Regulaminu.

Regulamin obowiązuje od dnia ogłoszenia.

Obrazek posiada pusty atrybut alt; plik o nazwie image.png

Jaworzno 15.01.2024 r

Obrazek posiada pusty atrybut alt; plik o nazwie 420572725_3681972812074203_3820638311344722028_n-577x1024.jpg

Jaworzno 11.01.2024

Informuję, że utworzono „biuro projektu”, którego siedziba znajduje się w pomieszczeniu Uniwersytet Trzeciego Wieku w Jaworznie przy ul. Grunwaldzkiej 35. W każdy czwartek w godzinach od 11.00 do 12.00 w biurze projektu dyżur pełnić będą członkowie zespołu projektowego. Osoby zainteresowane przebiegiem realizacji projektu będą mogły uzyskać dodatkowe informacje i wyjaśnienia.

Koordynator projektu

Jadwiga Bywalec

Jaworzno, dn. 11.01.2024

Notatka z podjętych działań w ramach zarządzania po uruchomieniu realizacji projektu
„Język angielski jako droga do nowych możliwości dla Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku” o numerze 2023-1-PL01-KA122-ADU-000118327


Po rozpoczęciu realizacji projektu zostały podjęte następujące działania:

1. Wyznaczono miejsce na biuro projektu.

2. Uzgodniono wewnętrzne procedury:

a) wybrano zespół projektowy.

Koordynatorem projektu została Jadwiga Bywalec

Zastępca – asystent Janina Dachowska .

Wyznaczono księgową projektu – Jadwiga Gontarz Figura

b) ustalono zakresy obowiązków ww. osób.

Obowiązki koordynatora:

  • zarządzanie przyznaną dotacją,
  • organizacja wszystkich działań projektowych,
  • koordynowanie pracy zespołu projektowego,
  • sporządzenie dokumentacji projektowej,
  • zapobieganie ryzyku,
  • monitoring i ewaluacja,
  • kontrola nad prawidłową realizację projektu,
  • przestrzeganie zestawu standardów jakości Erasmusa
  • promocja , upowszechnianie rezultatów projektu.

Obowiązki asystenta koordynatora:

  • pomoc w organizacji działań projektowych,
  • przygotowanie artykułów na temat projektu,
  • bieżący kontakt z uczestnikami projektu.

Do zadań księgowej należeć będzie:

  • przygotowanie dokumentacji finansowej,
  • sprawdzanie poprawności i zgodności wydatków,
  • sporządzanie rachunków/faktur, bieżący monitoring wydatków, rozliczenie projektu.

Osoba reprezentującą Jaworznicki Uniwersytet Trzeciego Wieku – prezes, będzie odpowiedzialny za:

  • zatwierdzanie najważniejszych decyzji oraz dokumentów
  • podejmowanie działań upowszechniających projekt.

Przy wyborze zespołu projektowego głównym wyznacznikiem było i będzie w przyszłości doświadczenie i umiejętności, a nie światopogląd, wyznanie, pochodzenie czy płeć.

c) Ustalono instrukcję postępowania w ramach obiegu dokumentów i podejmowania decyzji. Pracownicy JUTW będą wspierać pracę Koordynatora. Prezes zatwierdzać będzie każdą decyzję
i dokumentację merytoryczną wiążącą strony lub związaną z realizacją projektu. Odbywać się będą spotkania zespołu zarządzającego w celu dokonywania bieżących ustaleń, prowadzenia monitoringu i ewaluacji.

3. Zapoznano się z zapisami umowy finansowej
4. Przenalizowano harmonogram realizacji projektu i zaplanowano poszczególne działania.

5. Przeanalizowano budżet projektu.
6. Przedyskutowano ewentualne ryzyko projektu oraz sposoby radzenia sobie z zakłóceniami
w jego realizacji.
7. Opracowano identyfikację wizualną dokumentów projektowych, zgodnie z wytycznymi programu Erasmus.
8. Oznaczono biuro projektu.

9. Utworzono zakładkę projektową na stronie organizacji.

Podpis Koordynatora projektu

Jadwiga Bywalec

Jaworzno 04.01.2024.

Nasz nowy projekt Erazmus 2023. Edukacja dorosłych który realizujemy obecnie skierowany jest do kadry zarządzającej oraz edukacyjno /szkoleniowej działającej w Uniwersytecie Trzeciego Wieku w Jaworznie pt „Język angielski jako droga do nowych możliwości dla Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku” „Projekt dofinansowany przez Unię Europejską .To pierwszy taki projekt realizowany przez nasza organizację.

Data realizacji to 31.12.2023 – 30.07.2024

W wyniku realizacji projektu 10 przedstawicieli kadry zarządzającej/edukacyjnej/szkoleniowej Jaworznickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku wyjedzie na zagraniczną mobilność do Grecji podczas której weźmie udział w 10-dniowym kursie języka angielskiego.

W efekcie programu kulturowego uczestnicy zwiększą swoją świadomość międzykulturową, poznając kulturę i historię Grecji.

Dwunastodniowy pobyt w Grecji zaowocuje rozwinięciem u uczestników praktycznej znajomości języka angielskiego, a co za tym idzie ich samooceny i poczucia własnej wartości i niezależności.

Fakt realizacji mobilności przyczyni się do udoskonalenia narzędzi i doświadczenia kadry Jaworznickiego UTW w zakresie zarządzania projektami.

Potwierdzeniem nabytych kompetencji będzie certyfikat Europass Mobilność, który otrzyma każdy
z uczestników. 

Przed wyjazdem uczestnicy wezmą udział w zajęciach z zakresu

języka angielskiego (25h),

z zakresu kultury i obyczajowości Grecji (6h)

oraz zajęcia z psychologiem (6h).

Grupie zostaną zapewnione bilety lotnicze, transfer na lotnisko, ubezpieczenie, zakwaterowanie, wyżywienie, ciekawy program kulturowy.

Wszystkie koszty zostaną pokryte z budżetu projektu.

Partnerem projektu jest firma European Centre in Training for Employment (Europejskim Centrum Szkoleń na rzecz Zatrudnienia) z siedzibą w Grecji, na Krecie, w miejscowości Rethymno. To instytucja edukacyjna z dużym doświadczeniem w realizacji projektów mobilnościowych, partnerstw strategicznych oraz projektów edukacyjnych dla dorosłych na poziomie krajowym i międzynarodowym.